（一）负责本教研室的行政、教学和科研等统筹管理工作。

（二）负责本教研室与相关部门的沟通、协调和配合等工作。

（三）负责本教研室的教研教改、青年教师培养工作。

（四）根据校区下达的教学任务，审核本教研室的教学工作计划与师资安排，并上报第五临床学院办公室。

（五）组织落实工教学作计划，并指导检查，以保证教学工作顺利进行。

（六）充分调动本教研室全体带教老师的积极性和创造性，团结协作，努力完成校区教学办达的教学任务，不断提高教学质量。

（七）组织开展教研活动，组织集体备课，试讲，检查课程教案，课件，讲稿，审核教学质量。

（八）督促带教老师及时批改学生书写的实验报告，审核批改质量。

（九）定期听取教学秘书的工作汇报，组织检查学生的学习情况和带教老师的带教质量。

（十）主持带教老师的工作考核和集体评议、出科鉴定。

（十一）对本教研室的带教老师进行教学业务能力考核，考核结果上报第五临床学院办公室。

（十二）核准本教研室的工作总结，提出建议和计划，上报第五临床学院。